Ressort/Teamleitung (m/w) für unsere Onlineredaktion gesucht

01.05.2016
Über uns, Arbeit...

Campus Mainz e.V. braucht ab sofort ehrenamtliche Teamleitungen für die verschiedenen Ressorts von campus-mainz.net. Wenn du nach neuen Herausforderungen strebst und auf dem Gebiet des Journalismus schon Erfahrungen sammeln konntest, dann suchen wir vielleicht genau dich!

Deine Aufgaben

Die Ressortleiter unterstützen die Chefredaktion von campus-mainz.net in ihren Aufgabenbereichen und sind somit mitverantwortlich für den redaktionellen Inhalt des Onlineauftrittes. Sie sind bei der Leitung der Redaktion und Umsetzung der publizistischen Leitlinie behilflich. Die Ressortleiter unterstehen direkt der Chefredaktion und ihrer Assistenz. 

Die wichtigsten Aufgaben sind:

•    Finden und Sammeln von ressortrelevanten Themen
•    Begleitung und Veröffentlichung von Artikeln
•    Betreuung und Motivierung von ehrenamtlichen RedakteurInnen
•    Pflege und Moderation der internen Kommunikationsplattformen der Redaktion
•    Stärkung der Kommunikation im Team und Verbindung zwischen Ressort und Chefredaktion bilden

Die Ressortleitung dient vor allem der besseren Kommunikation und zur Motivation neuer ehrenamtlicher RedakteurInnen. Sie soll passende Themen finden und diese engagierten Redakteuren zuteilen. Das eigene Verfassen oder Redigieren von Artikeln kann gerne in Absprache mit der Chefredaktion stattfinden, ist aber nicht vorausgesetzt. Die Übernahme einer Ressortleitung steht einem sonstigen Engagement in der Onlineredaktion nicht im Wege. Es können also auch für andere Themenbereiche Aufgaben und Artikel übernommen werden.

Ressorts/Teams

Für die folgenden Ressorts/Teams wird jeweils eine Leitung gesucht. Eine Zusammenarbeit zwischen den Ressorts ist beabsichtigt und ausdrücklich gewünscht:

  • Studium

Welche Themen interessieren Studis, was muss man als Ersti über den Campus wissen? Wie studiert es sich als Mutter und ist der Campus eigentlich behindertengerecht? Die Studium-Ressortleitung findet und koordiniert Artikel rund um das Thema Studium.

 

  • Hochschulpolitik

 

 

    Welche Parteien gibt es auf dem Campus und wofür stehen sie? Wieso ist Hochschulpolitik so wichtig und was macht eigentlich der AStA? Das Ressort Hochschulpolitik berichtet nicht nur über aktuelle Wahlen, sondern versucht auch die hochschulpolitischen Strukturen zu erklären und die Menschen dahinter vorzustellen.

    • Freizeit

      Neben Reihen wie "Mit dem Semesterticket nach..." gibt es noch viele Möglichkeiten, wie Mainzer Studis ihre Freizeit gestalten können. Der Freizeit-Ressortleitung sind keine Grenzen gesetzt, diese Themen zu finden und durch passende Redakteure und Redakteurinnen umzusetzen. 

      • Wohnen/Essen

      Neben dem Wohn- und dem Essensblog gibt es noch viele weitere Themen, die für Mainzer Studierende wichtig sind. Die Erhöhung des Mietspiegels, der neue Mensa-Blitz oder die Mietrechtsberatung des AStA sind da nur einige wenige.

      • Arbeiten

          Jeder Studi beschäftigt sich früher oder später mal mit der Frage des Geldverdienens. Die Ressortleitung Arbeit holt die Campus Mainz Leser und Leserinnen genau dort ab: Wie mache ich eine Steuererklärung? Wir schreibt man eine richtige Bewerbung und was kann ich mit meinem Studium eigentlich machen?

          • News

          Die Campus News berichten so schnell und nah wie möglich über tagesaktuelle Geschehnisse auf dem Campus. Ob es eine neue MeinRad-Fahrradstation auf dem Campus oder ein gesperrter Haupteingang des GFG ist, die Reporter der Campus News versuchen, als erstes dort zu sein und kurze Meldungen zu verfassen. Die News-Ressortleitung umgibt ein Team von flexiblen Redakteuren und Redakteurinnen und entwickelt eine Kommunikationsstruktur, um schnell und effektiv Informationen über die Ereignisse auf dem Campus zu erhalten.

          • Social Media

          Der Social Media Teamleiter oder die Social Media Teamleiterin arbeitet eng mit allen anderen Ressorts zusammen. Sie entwickelt Social Media Strategien für Facebook, Twitter, Instagram und co und koordiniert Inhalte, die sich besonders für Social Media eignen.

          • Foto

            Auch das Ressort Foto ist eng mit den anderen Ressorts verknüpft. Neben dem "Bild der Woche" ist die Ressortleitung für die Kommunikation zwischen allen interessierten Fotografen und die Schulung neuer Fotografen für die Redaktion verantwortlich. Einem Artikel fehlt noch ein passendes Bild? Das Fototeam kümmert sich.

            Anforderungen

            Erfahrungen im journalistischen Bereich sind wünschenswert. Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt. Ein sicherer Umgang mit digitalen Medien und ein technisches Verständnis in Bezug auf den Umgang mit Redaktionstechnik sind erwünscht. Die Ressortleitung ist eine sehr kommunikative Aufgabe, es geht dabei darum, Menschen zu motivieren und kreative Ideen zu haben. Da Du eng mit der Chefredaktion, bestehend aus einer Chefredakteurin und ihrer Assitentin, zusammenarbeitest, bist du nie allein verantwortlich, selbstständiges Arbeiten und Engagement sind aber Voraussetzung.

            Wir bieten

            Eine voll ausgestatte Redaktion u.a. Video- und Fotokamera, Aufnahmegerät und Arbeitsplatz sind vorhanden. Du arbeitest mit engagierten Redakteurinnen und Redakteuren in einem jungen Team. Du schreibst für den gesamten Campus, also hast Du die Möglichkeit eine breite Öffentlichkeit zu erreichen. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und eigene Schwerpunktsetzung. 

            Wenn Du zielstrebig und flexibel bist und gerne im Team Verantwortung übernimmst, dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung an sophie.preusser@campus-mainz.net.

            Zum Verein

            Campus Mainz e.V. fördert insbesondere mit dem Internetportal www.campus-mainz.net die Kommunikation, Zusammenarbeit und Lebensqualität auf dem Campus. Das Portal bündelt und vermittelt Informationen und bietet unterschiedliche Serviceleistungen an. Die Redaktion repräsentiert Campus Mainz e.V. nach außen und hilft (mit journalistischen Mitteln) bei der Umsetzung dieser Ziele.

            Frühester Arbeitsbegin

            ab sofort

            Bewerbungsfrist

            10.07.2016

            Dauer

            Unbegrenzt

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